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30 juillet 2020 2023-01-15 14:00Accueil
Osez le Coaching !
Clarisse Chanel
Coach Professionnelle et Formatrice Certifiée
Bilans de Compétence
Formations en Management et en Communication
UN COACH À MES CÔTÉS
Osez le coaching !
On entend beaucoup parler de coachs actuellement, et la définition du coach professionnel est encore méconnue, souvent galvaudée…
Pourtant, que vous soyez entrepreneur, manager, artisan, indépendant, salarié, employé, étudiant, en recherche d’emploi ou tout simplement en recherche de vous-même, le coaching peut vous aider à réfléchir autrement, à être acteur de votre changement et à prendre vos bonnes décisions.
Un programme de coaching peut en quelques séances répondre à vos interrogations, et en tant que coach je serai centrée sur votre personne et votre écologie.
Je ne viserai pas à guérir des blessures passées, ni à entamer une thérapie, mais je vous accompagnerai à prendre le temps de réfléchir sur vous et sur vos aspirations, à atteindre de nouveaux objectifs que l’on aura fixés ensemble, des objectifs atteignables qui vous correspondent et qui vous permettront d’évoluer, de vous développer, et surtout de vous aligner avec vous-même.
La Tête dans les Etoiles, les Pieds sur Terre
Peut-on être rêveur, idéaliste, ambitieux, et pour autant avoir le sens des réalités ? Qu’est-ce-qui bien souvent nous empêche de toucher du doigt nos idéaux ?
➢ Cela peut être des peurs, la peur du risque ou de l’échec, du quand dira-t-on, de perdre la face, de remettre en jeu l’image de soi, ou bien encore de faire tomber le masque qu’on porte en société… Cela peut aussi être des blocages liés à nos croyances, à nos pensées limitantes, à notre histoire, ou bien à notre construction.
Comment prendre conscience et s’affranchir de tout cela, tout en restant soi-même et aligné avec nos propres valeurs ?
En tant que Coach, je peux vous aider à concilier les deux : la tête dans les étoiles et les pieds sur terre.
BILAN DE COMPETENCES
- Si vous vous sentez en déficit de reconnaissance ou d’épanouissement dans votre travail
- Si vous vous ennuyez ou que vous avez fait le tour du sujet
- Si vous avez besoin de plus de sens, ou de vous sentir utile
- Si vous ne supportez plus l’ambiance, ou la pression subie
- Ou si tout simplement vous avez envie de faire et de découvrir autre chose
> un Bilan de Compétences peut vous aider à y voir plus clair et à passer à l’action !
Je suis convaincue que chacun a les talents, les ressources ou le potentiel pour réellement trouver sa place, se sentir la bonne personne et au bon endroit.
Mon rôle dans ce bilan sera de vous accompagner, au travers d’outils et d’entretiens, à trouver vos propres aspirations, vos solutions, ainsi que la voie qui vous correspond le mieux.
Mon bilan de compétences personnalisé est axé sur la Quête de sens et la Confiance en soi.
Il veille aux valeurs fondamentales du coaching qui sont l’autonomie et la responsabilité du client, avec un but atteint de façon durable et bienveillante, en toute confidentialité.
Mon bilan est éligible avec votre Compte Personnel de Formation, sur la plate-forme CPF
TÉLÉCHARGER MON BILAN DE COMPÉTENCES
N’hésitez pas à me contacter pour un entretien tel gratuit et en savoir plus !
MON PARCOURS
Manager en communication pendant 25 ans dans une PME industrielle devenue multinationale, j’ai toujours été animée par les succès, le développement et la prise d’autonomie de mes équipes, ainsi que par le tissage de liens entre les acteurs externes et internes à l’entreprise.
A tel point que j’ai choisi d’en faire mon métier. Au sein de l’entreprise et dans la vie en général, c’est l’élément humain, dans son fonctionnement et dans ses relations, qui constitue mon moteur, et ma raison de « faire ». C’est pourquoi j’ai décidé de faire de cette conviction et de mon expérience, mon métier.
Aujourd’hui Coach professionnelle, j’interviens en entreprise et auprès des particuliers en coachings individuels ou collectifs, afin de permettre aux équipes et aux personnes de mieux clarifier leurs objectifs et de les atteindre en faisant sens, tant sur le plan professionnel que personnel.
Diplômes et déontologie :
-
2021 : Créatrice de Bilans de Compétence éligibles au CPF.
Formatrice dans l'Enseignement Supérieur et en Formation Continue en Management et en Communication.
Certifications en Intelligence Emotionnelle et aux Profils Comportementaux DISC. Certifications Praticien en neurosciences et Points Of You® en photolangage. - 2020 : Membre de l’EMCC France, « European Mentoring & Coaching Council », dont le code de déontologie et d’éthique du Coaching est basé sur la Confidentialité, le Non Jugement, la Bienveillance, l'Ecologie du client et la Durabilité des solutions.
- 2019-2020 : Coachings internes collectifs et individuels effectués en entreprise et pour des particuliers.
- 2018-2019 : Diplôme de Coach Consultant RNCP 7, formation Linkup Coaching.
- 2018 : Project Leader sur la Communication Interne en Europe.
- 2017 : Certificat et formation de Project Manager délivrés par Kalusche Consulting
- 2000-2019 : Marketing Communications, Creativity Center & Events manager.
- 1994- 2000 : Chargée de missions Ventes et Marketing
Pour les entreprises et les collectivités
« Les outils et les process sont importants dans les organisations mais les Hommes et les Femmes qui les font vivre sont ESSENTIELS ».
J’interviens en entreprise sur des formations, des coaching individuels ou collectifs. D’une manière globale il s’agit souvent de mettre en lien et en phase :
➢ l’identité de chacun, ses objectifs et ses compétences,
➢ la ou les actions à mettre en place,
➢ et les relations à tisser, à développer au sein du service et/ou entre les services pour renforcer les synergies.
- La première démarche est un entretien préalable (gratuit) au téléphone, en visio ou en présentiel afin que vous puissiez m’exposer votre demande et vos enjeux.
- J’établis un diagnostic et une proposition ainsi qu’un devis sur mesure. Pour cela, je m’adapte à votre structure, à vos besoins et à vos objectifs.
- Les séances de coachings individuels durent entre 1h et 1h30. Les coachings collectifs entre 3 et 4h chacun.
- J’interviens également sur des formations en Communication et Intelligence émotionnelle, Management d’équipes et Management de Projets.
- J’adopte une posture d’écoute, de non jugement, de partage des expériences et d’intelligence collective. J’utilise des leviers de motivation et d’inspiration pour des prises de conscience et de nouveaux plans d’actions.
- Coaching en conscience et en mouvement: de par mon goût pour le théâtre et la danse, et grâce à ma formation de facilitatrice en pleine conscience, j’aime favoriser, lorsque cela me semble approprié, des moments spontanés de jeux de rôles, de mouvements, de lâcher prise aussi, ce qui permet d’allier l’utile à l’agréable, d’oser, de gagner en confiance, et de travailler autrement.
- Pragmatique et orientée résultats, j’attache de l’importance à ce que chacune de mes interventions soit suivie de plans d’actions concrets.
Chaque structure a ses propres enjeux et problématiques : l’intérêt du coaching est justement de pouvoir s’adapter à chaque personne, à chaque équipe, et de pouvoir créer des ateliers en fonction des besoins et des objectifs.
Coachings collectifs :
- Créer une cohésion au sein d’une nouvelle équipe
- Trouver sa place et se sentir à l’aise dans un service
- Renouer le dialogue entre différents services
- Développer le sens du travail d’équipe et l’autonomie dans les équipes
- S’aligner sur des objectifs communs (à partir des différences de chacun) au sein d’une équipe
Coachings individuels ou collectifs :
- Retrouver du sens au travail
- Allier plaisir et performance au travail
- Définir sa propre stratégie, ses objectifs et son plan d’action
- Trouver sa place au sein d’un service
Formations (pour plus d'infos demandez-moi les programmes détaillés !) :
Tarifs Entreprises et Collectivités :
Coaching individuel de dirigeant, manager ou collaborateur : de 120 à 150 € nets par séance.
Coaching et cohésion d’équipe : 400 € à 800 € par atelier en demi-journée ou journée.
Formations en management d’équipes, de projets ou en communication et intelligence émotionnelle : 700 à 900 € nets un jour (7h); 1200 à 1800 € nets les deux jours (14h).
Toutes mes formations sont éligibles au financement OPCO ou au CPF pour les Bilans de Compétences.
Pour les particuliers
Sur un plan plus personnel, j’accompagne toute personne désireuse de connaître un changement dans sa vie, qu’il soit professionnel et/ou personnel.
Je vous accueille en centre-ville dans un lieu paisible hors de l’agitation. Le coaching rythme avec action et solution, mais il invite aussi en premier lieu à la réflexion et l’introspection en toute quiétude.
Les séances à distance par téléphone ou en visio sont également tout-à-fait possibles.
Je vous propose un premier entretien gratuit d’une trentaine de minutes par téléphone, afin que vous m’exposiez votre demande et que l’on convienne d’un mode de fonctionnement.
A l’issue de cet entretien, je vous proposerai un contrat de coaching indiquant votre demande initiale, le nombre, la durée et le tarif des séances, ainsi que les outils suggérés.
Les séances durent environ 1h30. Un programme de coaching complet compte entre 3 et 9 séances, selon vos besoins et votre avancée dans l’atteinte de votre objectif.
Mes séances de coaching sont encadrées par une posture dont l’écoute, l’empathie et la bienveillance sont naturellement indispensables, et par des méthodes ainsi que des outils inhérents à la fonction et au métier de coach.
A titre d’exemples:
- Un « speed coaching » de 3 séances d’1h30, sur une remise en confiance par exemple, est de l’ordre de 200 à 250 € nets.
- Un coaching de « transition professionnelle » de 5 à 6 séances est de l’ordre de 500 à 600 € nets.
- Un accompagnement de plus longue durée sur 9 séances, par exemple sur une réorganisation, une nouvelle gestion du temps ou une nouvelle stratégie, est de l’ordre de 800 à 900 € nets.
- Pour les étudiants : je dispose d’un programme de 3 séances pour trouver sa voie (mieux se connaître pour faire le bon choix dans Parcours Sup, ou après des études non satisfaisantes) à un forfait global de 180 € nets.
Exemples de coaching :
- Retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Trouver sa place au sein d’un service ou dans une nouvelle fonction
- Quelles études ou quelle orientation prendre pour réussir ma vie professionnelle ?
- Trouver et réussir son nouveau projet de vie ou projet professionnel
- Reprendre confiance en soi et se sentir mieux au travail (et dans sa vie de tous les jours)
- Entraînement à des entretiens d'embauche ou de recrutement (Fr et EN)
Coaching solidaire :
Pour les associations, ou les personnes ayant des difficultés financières, je pratique le coaching solidaire selon vos besoins et vos limites.
N’hésitez pas à me contacter par téléphone pour un premier entretien gratuit !
ClarisseChanelCoaching@gmail.com
Tel: 06.61.77.45.86
Bilans de compétences par le sens et la confiance en soi :
Vous voulez faire le point sur votre situation professionnelle ?
Prenez du temps pour vous et osez parcourir un bilan de compétences original, composé de 5 modules en ligne et ponctué d’entretiens individuels en mode coaching, en visio ou en présentiel. Un parcours 100% digital et pro, qui vous permettra, à distance, de faire le point à l’intérieur de vous, de prendre du recul et aussi de nouveau confiance en vous !
Tarif : 1400 € nets en financement privé ou via votre Compte Personnel de Formation, en sélectionnant « Bilan de Compétences » et « Clarisse Chanel » .
Parcours étudiants :
Un parcours 100% digital également avec 4 modules pour mieux se connaître et prendre confiance en soi, le but étant de trouver sa voie ! 4 séances d’entretien en mode coaching et en visio ponctuent ce parcours afin de faire le point sur chaque module.
Possibilité de raccourcir et d’adapter le parcours étudiants en 3 séances de coaching en présentiel.
Tarif : 250 € nets le parcours étudiants tout compris ; 180 € les 3 séances en présentiel ou en visio
"Feed Back"
RETOURS D'EXPÉRIENCE
Informations clés
Certification Qualiopi
Mon centre de Bilan de compétences et Organisme de formation a obtenu la Certification Qualiopi en 2021 au titre des actions de formation et de bilans de compétences et répond ainsi aux critères qualité définis par la réglementation.
Pour mettre en place vos formations sur mesure, il est important de nous rencontrer ou d’échanger pour identifier votre objectif opérationnel.
A l’issue de l’entretien, je travaille sur le contenu de la formation ou du bilan de compétences à créer, et j’adapte la démarche pédagogique pour que la session soit la plus adaptée à vos besoins. J’élabore une convention de formation ou de bilan de compétence et nous programmons ensemble les dates de session selon vos disponibilités.
N’hésitez pas à demander mes fiches de formation ou de bilans de compétences !
Tarifs de formation à la journée : à partir de 700€ nets, pris en charge par votre OPCO selon les conditions en vigueur.
Tarif de bilan de compétences : à partir de 1400 € nets, pris en charge sur votre Compte Personnel de Formation.
Taux de satisfaction des bilans de compétences : 100% sur 18 bilans de compétences dispensés et finalisés en 2021 et 2022.
Taux de satisfaction des formations : 98% sur 61 bénéficiaires en 2021 et 2022.
=> retrouvez quelques témoignages dans ma rubrique « témoignages » ou sur ma page Google Business.
Certifications et Supervision
La pratique du coaching et de la formation professionnels, ainsi que celle du bilan de compétences, nécessite une veille permanente de ses compétences en termes de connaissances, de savoir-faire et de savoir être. C’est pourquoi il est important pour moi de me renouveler, de me tenir au courant des tendances et du marché sans cesse mouvant, de continuer à me former et d’oser remettre en question ma pratique et mon approche.
C’est dans ce cadre là que je suis accompagnée et supervisée.
Par ailleurs je me forme régulièrement afin d’obtenir des outils devenus indispensables au coaching et au bilan de compétences: profils comportementaux DISC, Intelligence Emotionnelle et neurosciences..
F.A.Q
Chez les particuliers : toute personne désireuse de connaître un changement dans sa vie, tant sur le plan personnel que professionnel.
Dans les entreprises : tout dirigeant, manager ou chef de service souhaitant faire évoluer son entreprise, ses équipes ou ses collaborateurs.
Un coach professionnel est à vos côtés pour vous permettre de clarifier et d’atteindre vos objectifs, en fonction de vos désirs, de vos besoins, de vos enjeux et de votre situation personnelle et professionnelle. Il opère dans un cadre déontologique et éthique du coaching professionnel, en toute bienveillance et confidentialité, dans le but que les résultats atteints soient durables pour le client, et de façon autonome. Le coach professionnel accompagne son client jusqu’à sa propre « inutilité ».
Pour les particuliers :Toute demande de changement, d’apports de solutions ou d’évolution dans sa vie personnelle et/ou professionnelle peut faire l’objet d’un coaching.
Pour les entreprises: il y a souvent amalgame ou confusion entre coaching d’équipe et formation.
Un coaching d’équipe intervient sur demande du chef d’entreprise ou du chef d’équipes (manager) et je vais adapter le contenu et la forme de mes ateliers en fonction de la demande et de l’objectif à atteindre. Je vais répondre au plus près des besoins spécifiques du demandeur et de l’équipe.
Les formations sont quant à elle délivrées sous un format plus « standard » et classique, alliant théorie et pratique (jeux de rôles, mises en application). C’est-à-dire que même sous un format classique je m’efforcerai d’illustrer avec des exemples pratiques la théorie.
Pour les particuliers : Chaque séance dure entre une heure et une heure trente. Soit à mon bureau soit par téléphone ou en visio.
Pour les entreprises : je prépare des ateliers de coaching d’équipe par demi-journée, entre 3 et 4h, et le nombre varie en fonction de l’objectif à atteindre.
J’utilise le questionnement et j’incite pas à pas à l’introspection, à la réflexion, puis à l’action.
J’utilise également des outils de coaching faisant appel au mental ou au physique, et aussi à la pleine conscience (je suis certifiée mindfulness instructor).
En équipe, je prône le non jugement et la parole libre pour permettre des échanges constructifs.
Tout dépend de vous. Vous cheminerez forcément de vous-mêmes entre les séances.
Pour les particuliers : Le tarif est de 70 € pour la première séance d’une heure trente. J’établis ensuite un contrat de coaching avec un nombre de séances selon votre objectif et un tarif global selon votre budget. Il faut compter en général entre 3 et 9 séances pour clarifier sa demande et atteindre son objectif. Mais il n’y a pas de règle.
Pour les entreprises : Un devis est fait après entretien avec le donneur d’ordre et les principaux protagonistes, pour un ou plusieurs ateliers.
Les prix peuvent varier selon l’objectif à atteindre, et la nature du coaching, par exemple s’il s’agit plus d’un team building (construction d’une nouvelle équipe), d’un team coaching (accompagnement d’une équipe en place pour développer sa performance opérationnelle) ou team cohesion (accompagnement d’une équipe qui a pu connaître des périodes de tensions, de conflits).
Pour un atelier en demi-journée comptez autour de 400 € HT la demi-journée et entre 3 et 4 ateliers pour un programme de coaching complet.
Le Blog !
Coaching et formations en entreprise et dans les collectivités.
La période que nous vivons actuellement et qui s’annonce pour les mois et les années à venir, renforce à mon sens un besoin d’accompagnement des comités de direction, des managers et des collaborateurs, dans la mesure où nous devrons tous, d’une manière ou d’une autre, nous adapter pour contribuer au changement. Cette période amène son lot d’espoirs, de chamboulements, mais aussi d’incertitude et de complexité dans la manière d’aborder les choses et de manager son organisation et ses équipes. Tout changement passe par des remises en question, des réorganisations, c’est normal ! Et cela nous questionne davantage à tous les niveaux : Quelle stratégie adopter ? Quelle posture prendre face à nos équipes et nos collaborateurs ? Quels changements cette crise nous permet-elle d’envisager, où, comment, quand, à quelle vitesse ? Face à cette situation, je vous propose de vous accompagner personnellement ou en équipe, après une écoute attentive et active de vos interrogations et de vos besoins ! Je propose des coachings ou des formations en posture de coach (c’est-à-dire à l’écoute de vos besoins), en Communication et intelligence émotionnelle, Management d’équipes, Management de projet et Stratégie d’entreprise.
Nouveau Parcours Etudiants pour Trouver sa Voie
Face à l’incertitude de l’époque dans laquelle nous vivons, et de la multitude de questions que se posent les jeunes aujourd’hui, j’ai créé un parcours en ligne sur une plate-forme intuitive pour trouver sa voie. Ce parcours en ligne comprend 4 modules, chacun étant suivi d’un entretien d’une heure avec moi en visio. Ensemble nous allons retracer les apports principaux de ta scolarité, voir quel est ton profil de personnalité, explorer tes envies, tes motivations et tes besoins. Le but étant au final de t’accompagner dans cette période de transition, et de te rassurer sur tes choix. De trouver l’adéquation possible entre ton profil, tes compétences, et le champ des possibles en matière d’études et de métiers! J’ai créé ce parcours jeunes car il me semble de plus en plus compliqué de faire son choix en matière d’études, alors que paradoxalement il y a de plus en plus de possibilités ! En plus nous vivons une période anxiogène et incertaine pour les jeunes et les étudiants : certains commencent des études et souhaitent changer en cours de route, d’autres commencent à travailler et ne se sentent pas à leur place dans leur travail… L’avantage est que tout peut se faire à distance, avec des points réguliers en face à face en visio pour débriefer des modules. Tarif : 347 € le parcours étudiant comprenant les modules et les 4 séances de coaching d’une heure en visio. Possibilité de simplifier ce parcours en 3 séances de coaching « pour faire le point » en présentiel ou en visio, à un tarif de 180 € les 3 séances.
Bilans de compétence en ligne par le Sens et la Confiance en Soi
En tant que coach professionnelle, la période que nous vivons actuellement m’a naturellement questionnée, et je me suis demandée comment contribuer au mieux, dans l’incertitude et la complexité du monde du travail d’après. Mes réflexions m’ont amenée à créer des bilans de compétences en ligne ainsi que des parcours étudiants pour trouver sa voie. Le bilan de compétences pour adultes par le Sens et la Confiance en soi se fait à distance, sur une plateforme en ligne intuitive, et est composé de 5 modules comprenant des vidéos, des fiches et des exercices de réflexion. Après chaque module, nous faisons le point et débriefons ensemble pendant 1h30 d’entretien en visio. Les modules permettent de retracer son histoire professionnelle, ses besoins, ses valeurs, l’exploration de ses compétences et de ses envies, sa personnalité et son potentiel professionnel, la redécouverte de ses aspirations professionnelles, et enfin les étapes de son nouveau projet (qu’il soit dans son entreprise actuelle ou ailleurs !). Vaste programme pour retrouver de l’énergie et sa place au travail ! Bien sûr nous faisons au préalable un entretien téléphonique pour bien évaluer vos besoins, et un entretien de suivi 6 mois après le bilan, conformément à la législation en vigueur. Tarif : financement possible en privé et en direct comprenant les 5 modules et les 6 entretiens en posture de coach, ou via le CPF ou OPCO (me contacter).
Article Paru dans la Voix de l’Ain 25 Septembre 2020
Merci à Clément Montagnat-Rentier pour avoir pris le temps de cet entretien dans mon bureau et s’être intéressé à mon nouveau métier de coach !
Quelle différence entre Formation et Coaching en entreprise?
En créant et proposant mes services en entreprise je me suis rendu compte qu’il y avait des questionnements et une méconnaissance entre formations et coachings en entreprise. Alors quelle est la différence ? Selon ma vision, une formation délivre de la théorie, alimentée bien sûr par des exemples pratiques pour plus de concret et d’ancrage au bénéfice des participants. Ainsi une formation au management d’équipes sera d’autant plus efficace si les données théoriques tels que, par exemple, les différents profils de managers existants, ou bien les méthodes pour préparer un entretien difficile et pour donner un feed-back, seront accompagnées de cas illustratifs et de mises en situation. La formation a pour objectif de « former » et de transmettre des données, des méthodes à une équipe ou une personne dans le but de se les approprier et de les appliquer dans sa vie professionnelle au quotidien. Un coaching d’équipe aura quant à lui des objectifs spécifiques selon la demande initiée par le chef d’entreprise ou le chef d’équipes. L’objectif pourra être de renouer les liens de l’équipe suite à une période de conflits ou de tensions, de construire une nouvelle équipe sur des bases solides, de permettre un alignement de l’équipe aux objectifs et à la stratégie de l’entreprise… Peu importe l’objectif, je prendrai alors le temps d’écouter la demande, et de répondre par un coaching sur mesure et adapté aux données que j’aurai reçues en amont. En fait, l’intitulé « coaching ou formation » importe peu ; c’est VOTRE demande et VOTRE objectif qui détermineront mon plan d’action et la formule la mieux adaptée. Une des différences notoires cependant est d’ordre légal : l’intitulé « formation » donne souvent plus de droits à des subventions légales type CPF, alors que les coachings commencent tout justes à être reconnus en tant que tels. En fonction donc de votre demande, de vos objectifs et de vos moyens, la meilleure solution est d’en parler et d’explorer ensemble la formule qui vous conviendra le mieux ! Dans tous les cas je suis à votre écoute !
Osez le coaching !
24 Juillet 2020 : dernier jour de ma vie dans mon entreprise de coeur, cette entreprise qui m’a tant appris pendant 25 ans.